Ser mayor de 16 años de edad

Tener acceso a internet estable para clases virtuales

Conocimientos básicos de informática

Disponibilidad de tiempo para dedicar al estudio

Motivación y compromiso para completar el programa

Tener un dispositivo (computador, tablet o teléfono) para acceder a la plataforma

Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales

Teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.

Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios

Producir textos en inglés en forma escrita y oral

Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa.

Promover la interacción idónea consigo mismo

Con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización.

Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa

Apoyar el desarrollo de los programas de seguridad

Salud ocupacional y gestión ambiental de acuerdo con la normatividad y las prácticas de trabajo

Controlar los inventarios según indicadores de rotación y métodos de manejo.

Resultados de aprendizaje etapa practica

Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización.

Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.

Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios

Producir textos en inglés en forma escrita y oral

Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa.

Promover la interacción idónea consigo mismo

Con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.

Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales

Teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización

Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización.

Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa

Apoyar el desarrollo de los programas de seguridad

Salud ocupacional y gestión ambiental de acuerdo con la normatividad y las prácticas de trabajo

Controlar los inventarios según indicadores de rotación y métodos de manejo.

Resultados de aprendizaje etapa practica

Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.

Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios

Producir textos en inglés en forma escrita y oral

Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa.

Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización.

Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.

Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales

Teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización

Promover la interacción idónea consigo mismo

Con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización.

Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa

Apoyar el desarrollo de los programas de seguridad

Salud ocupacional y gestión ambiental de acuerdo con la normatividad y las prácticas de trabajo

Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización

Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales

Teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.

Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización.

Resultados de aprendizaje etapa practica

Controlar los inventarios según indicadores de rotación y métodos de manejo.

Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.

Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios

Producir textos en inglés en forma escrita y oral

Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa.

Promover la interacción idónea consigo mismo

Con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización.

Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa

Apoyar el desarrollo de los programas de seguridad

Salud ocupacional y gestión ambiental de acuerdo con la normatividad y las prácticas de trabajo

Controlar los inventarios según indicadores de rotación y métodos de manejo.

Resultados de aprendizaje etapa practica

Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización.

Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.

Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales

Teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización

Controlar los inventarios según indicadores de rotación y métodos de manejo.

Resultados de aprendizaje etapa practica

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Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.

Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

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Teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

Apoyar el desarrollo de los programas de seguridad

Salud ocupacional y gestión ambiental de acuerdo con la normatividad y las prácticas de trabajo

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa

Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización

Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización

Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales

Teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.

Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización.

Resultados de aprendizaje etapa practica

Controlar los inventarios según indicadores de rotación y métodos de manejo.

Apoyar el desarrollo de los programas de seguridad

Salud ocupacional y gestión ambiental de acuerdo con la normatividad y las prácticas de trabajo

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa

Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

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Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

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Promover la interacción idónea consigo mismo

Con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

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Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

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Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

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Con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa.

Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.

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Producir textos en inglés en forma escrita y oral

Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.

Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios

Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios

Producir textos en inglés en forma escrita y oral

Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

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Con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

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Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

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Apoyar el desarrollo de los programas de seguridad

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Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

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Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización

Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.

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Producir textos en inglés en forma escrita y oral

Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

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Con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización

Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales

Teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

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Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

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Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.

Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios

Producir textos en inglés en forma escrita y oral

Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa.

Promover la interacción idónea consigo mismo

Con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización.

Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa

Apoyar el desarrollo de los programas de seguridad

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Controlar los inventarios según indicadores de rotación y métodos de manejo.

Resultados de aprendizaje etapa practica

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Resultados de aprendizaje etapa practica

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Apoyar el desarrollo de los programas de seguridad

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Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa

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Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

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Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.

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Producir textos en inglés en forma escrita y oral

Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

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Promover la interacción idónea consigo mismo

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Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

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Resultados de aprendizaje etapa practica

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Promover la interacción idónea consigo mismo

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Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

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Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

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Apoyar el desarrollo de los programas de seguridad

Salud ocupacional y gestión ambiental de acuerdo con la normatividad y las prácticas de trabajo

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Promover la interacción idónea consigo mismo

Con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa.

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Apoyar el desarrollo de los programas de seguridad

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Resultados de aprendizaje etapa practica

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Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización

Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales

Teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

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Resultados de aprendizaje etapa practica

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Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios

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Teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

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Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

Promover la interacción idónea consigo mismo

Con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa.

Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

Producir textos en inglés en forma escrita y oral

Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios

Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.

Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.

Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios

Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización

Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales

Teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.

Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización.

Resultados de aprendizaje etapa practica

Controlar los inventarios según indicadores de rotación y métodos de manejo.

Apoyar el desarrollo de los programas de seguridad

Salud ocupacional y gestión ambiental de acuerdo con la normatividad y las prácticas de trabajo

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa

Producir textos en inglés en forma escrita y oral

Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa.

Promover la interacción idónea consigo mismo

Con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización.

Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa

Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización.

Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

Promover la interacción idónea consigo mismo

Con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa.

Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

Producir textos en inglés en forma escrita y oral

Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios

Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.

Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización

Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales

Teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.

Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.

Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios

Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización.

Resultados de aprendizaje etapa practica

Controlar los inventarios según indicadores de rotación y métodos de manejo.

Apoyar el desarrollo de los programas de seguridad

Salud ocupacional y gestión ambiental de acuerdo con la normatividad y las prácticas de trabajo

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa

Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización.

Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

Promover la interacción idónea consigo mismo

Con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa.

Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

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Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización

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Promover la interacción idónea consigo mismo

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Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización.

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Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa

Apoyar el desarrollo de los programas de seguridad

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Controlar los inventarios según indicadores de rotación y métodos de manejo.

Resultados de aprendizaje etapa practica

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Teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

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Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales

Teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

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Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales

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Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

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Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización.

Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa

Apoyar el desarrollo de los programas de seguridad

Salud ocupacional y gestión ambiental de acuerdo con la normatividad y las prácticas de trabajo

Controlar los inventarios según indicadores de rotación y métodos de manejo.

Resultados de aprendizaje etapa practica

Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización.

Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.

Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales

Teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización

Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.

Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios

Producir textos en inglés en forma escrita y oral

Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa.

Promover la interacción idónea consigo mismo

Con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización.

Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa

Apoyar el desarrollo de los programas de seguridad

Salud ocupacional y gestión ambiental de acuerdo con la normatividad y las prácticas de trabajo

Controlar los inventarios según indicadores de rotación y métodos de manejo.

Resultados de aprendizaje etapa practica

Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización.

Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.

Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales

Teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización

Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización

Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales

Teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.

Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización.

Resultados de aprendizaje etapa practica

Controlar los inventarios según indicadores de rotación y métodos de manejo.

Apoyar el desarrollo de los programas de seguridad

Salud ocupacional y gestión ambiental de acuerdo con la normatividad y las prácticas de trabajo

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa

Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización.

Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

Promover la interacción idónea consigo mismo

Con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa.

Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

Producir textos en inglés en forma escrita y oral

Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios

Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.

Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización

Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales

Teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.

Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización.

Resultados de aprendizaje etapa practica

Controlar los inventarios según indicadores de rotación y métodos de manejo.

Apoyar el desarrollo de los programas de seguridad

Salud ocupacional y gestión ambiental de acuerdo con la normatividad y las prácticas de trabajo

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa

Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización.

Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

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Con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa.

Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

Producir textos en inglés en forma escrita y oral

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Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.

Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización

Coordinar el diseño de los programas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el direccionamiento estratégico de la organización

Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales

Teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.

Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.

Planear actividades de mercadeo que respondan a las necesidades y expectativas de los clientes y a los objetivos de la empresa.

Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización.

Resultados de aprendizaje etapa practica

Controlar los inventarios según indicadores de rotación y métodos de manejo.

Apoyar el desarrollo de los programas de seguridad

Salud ocupacional y gestión ambiental de acuerdo con la normatividad y las prácticas de trabajo

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa

Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.

Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organización.

Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva

Promover la interacción idónea consigo mismo

Con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social

Generar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la función de la unidad administrativa.

Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

Producir textos en inglés en forma escrita y oral

Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y características de los consumidores y usuarios

Dirigir el talento humano según necesidades de la organización.