MANTENIMIENTO E INSTALACION DE SISTEMAS SOLARES FOTOVOLTAICOS

La corte constitucional, mediante sentencia c-215 de 2007, definió los 15 años como la edad mínima para trabajar. “la edad mínima de admisión al trabajo es los quince (15) años. para trabajar, los adolescentes entre los 15 y 17 años requieren la respectiva autorización expedida por el inspector de trabajo o, en su defecto, por el ente territorial local y gozarán de las protecciones laborales, consagrados en el régimen laboral colombiano, las normas que lo complementan, los tratados y convenios internacionales ratificados por colombia, la constitución política y los derechos y garantías consagrados en este código”

Analizar circuitos eléctricos de acuerdo con el método requerido, comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva, controlar los riesgos de trabajo en alturas de acuerdo a la tarea a realizar, actividad económica y normativa vigente., determinar las especificaciones técnicas de los sistemas de generación de energía solar fotovoltaica de acuerdo con el estudio de viabilidad., dirigir la instalación y puesta en marcha de los sistemas de generación de energía solar fotovoltaica de acuerdo con las especificaciones técnicas y requerimientos establecidos., ejercer derechos fundamentales del trabajo en el marco de la constitución política y los convenios internacionales., instalar redes internas de acuerdo con el diseño eléctrico, interpretar sistemas polifásicos de acuerdo con aplicaciones industriales, promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social, resultados de aprendizaje etapa practica